Курсовая работа
Дисциплина:
Методы исследовательской деятельности
работы:
:Организация мотивации персонала в кадровом менеджменте на примере Додо пицца
Срок:
20-05-2024
Примечание:Оглавление Список использованной литературы Законы должны быть современной редакции pravo.gov.ru законодательная документация Список источников по алфавиту 25 источников 5 из юлайбрери или библиоклуб и на все сноски Если книга печатная, в какую дату мы к ней обращались Управленческие методы исследования в менеджменте Виды анализа Свот анализ Фэст анализ Снв анализ Наблюдение Экспертные методы Специалист с опытом проводит что-то Беседа что бы вы предложили оценили Если 2 эксперта то это коллективный метод или коллективная оценка Эксперимент (делаем предположение ввиде гипотезы, потом эксперимент или подтверждает или опровергает его) Моделирование (компьютерное моделирование 2 параграф Специфика организации продвижения услуг в управлении маркетинг в организации фин продуктов и услуг 1 определение организации Их виды направления деятельности и специфика работы, функции, направления, задачи Продвижение услуг в организации Почему необходимо Обучать персонал как это должно быть Какая специфика в общественности питании, для чего, что используется в обучениии Цели задачи функции инф обслуживание Виды Методы, инструменты, технологии Алгоритмы организации информационного обслуживания (как организуется инф обслуживание в предприятии сферы услуг 2 параграф 1 Что такое фин сфера Определение предприятия фин сферы услуг Цели задачи функции предприятий фин сферы услуг 2 виды предприятий фин сферы услуг(страховые банки 3 специфика инф обслуживания на предприятиях фин сферы услуг Цели задачи и направления информ обслуживания в этих предприятиях 4 специфика методов, инструментов, технологий инф обслуживания на предприятиях фин сферы услуг 50% АПВУЗ
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |