Моя темя для курсовой работы «Сравнительный анализ мотивации у сотрудников российских и сербских организациях– Роль HR менеджера в мотивационной сфере сотрудников и их эффективности». Целью является проведение сравнительного анализа мотивации сотрудников в российских и сербских организациях с целью выявления различий и сходств в подходах к мотивации персонала. Также, целью может быть изучение роли HR менеджера в создании и поддержании мотивационной среды в организации, выявление лучших практик и методов мотивации персонала, а также предложение рекомендаций по улучшению мотивационной системы в обеих странах. На основе ответов полученных на опросе который создала ( Диагностика групповой мотивации (И.Д. Ладанов); Диагностика самооценки мотивации одобрения разработанная Д. Марлоу и Д. Крауном ; мои вопросы касающиеся отношения к деятельности HR), может тема чуть изменится, но, думаю, она останется прежней, много того есть написать на данную тему. Я уже эти опросы сделала, студенты их проходили, все готово. Теперь нужно написать курсовую, опираясь на эти результаты. Напоминаю, что тема может чуть изменится, если результаты вопроса окажутся интересными для другой темы. Пришлю требования. Нужно сделать до 26 мая.