Теория и практика межкультурной коммуникации

Задание № 12. Типологии культур. Г. Хофстеде выделяет 6 параметров для описания культуры: дистанцированность от власти (с высокой или низкой дистанцией), индивидуализм (индивидуалистские или коллективистские), маскулинность (маскулинные или фемининные), избегание неопределенности (с высокой или низкой степенью боязни неопределенности), стратегическое мышление/прагматизм (ориентация на краткосрочные или долгосрочные отношения в будущем), допущение/сдержанность (снисхождение к слабостям или сдержанность). Э. Холл выделяет 2 параметра для описания культуры: восприятие времени (монохронные или полихронные) и чтение контекста (высококонтекстные или низкоконтекстные). Напишите, что характерно для каждой культуры и сделайте вывод по каждой характеристике о том, каким образом эти характеристики могут влиять на коммуникацию и взаимоотношения в рабочей обстановке: стиль коммуникации, процесс, отношение собеседников друг к другу, поведение, скорость речи, отношение к рабочему времени, срокам и графику, отношение к обязанностям, распределение обязанностей и отношения с коллегами и начальником, соблюдение правил, неформальное общение и темы для разговора, например, во время обеденного перерыва и т.п.? В конце задания укажите используемые источники. Пример. Представители маскулинной культуры. Для них характерно(ы) … Целеустремленные, поэтому … В общении должно быть … В общении не должно быть … Стиль общения … и т.д. Представители … Рекомендуемая литература а) Гузикова М. О, Фофанова П. Ю. Основы теории межкультурной коммуникации. Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. 124 с. URL: https://www.iprbookshop.ru/66569.html б) Кулинич М. А., Кострова О. А. Теория и практика межкультурной коммуникации. М. : Флинта, 2017. 248 с. URL: https://e.lanbook.com/book/92713 в) Белая Е. Н. Межкультурная коммуникация : поиски эффективного пути. Оренбург : ОГУ, 2016. 312 с. URL: http://www.iprbookshop.ru/59614.html Рекомендуемые источники содержат ответы не на все вопросы, поэтому необходимо использовать другой доступный вам научный источник. Задание № 13. Типологии культур. Г. Хофстеде выделяет 6 параметров для описания культуры: дистанция власти (Power Distance), индивидуализм (Individualism), маскулинность (Masculinity), избегание неопределенности (Uncertainty Avoidance), стратегическое мышление (Long Term Orientation), допущение (Indulgence). Каждый параметр был измерен и получил свой числовой индекс. Нарисуйте график с указанием индексов для Ирана, Индии, Китая, Индонезии, Сербии и России. Под графиком укажите источники информации данных для графика. Опишите культуры по сумме параметров: укажите, какой является ли культура и что может быть характерно для культуры с таким набором параметров. При описании укажите также, является ли культура монохронной/полихронной и выскоконтекстной/низкоконтекстной. Сделайте вывод о том, каким образом эта сумма параметров может влиять на коммуникацию и взаимоотношения в рабочей обстановке: стиль коммуникации, процесс, отношение собеседников друг к другу, поведение, скорость речи, отношение к рабочему времени, срокам и графику, отношение к обязанностям, распределение обязанностей и отношения с коллегами и начальником, соблюдение правил, неформальное общение и темы для разговора, например, во время обеденного перерыва и т.п.? В конце задания укажите используемые источники. Пример (не является верным ответом): Иран является высококонтекстной полихронной индивидуалистской маскулинной культурой с высокой дистанцией власти, высоким уровнем избегания неопределенности и низкой степенью терпимости, ориентированной на долгосрочные отношения. Представители стремятся к …. Они обычно ведут себя… Они, скорее всего, будут общаться … и т.п.). Образец правильного оформления графика (подлежит оцениванию, формат редактируемый: при наведении курсора видно значение или можно посмотреть данные, не рисунок или фото типа png)