10 шагов к ESG-трансформации бизнеса
Чеклист
Чтобы российские компании смогли быстро и эффективно
адаптироваться к рыночным реалиям, нужно уже сегодня начинать
ESG-трансформацию. Многие уже столкнулись с необходимостью трансформации, однако не знают, с чего начать. В помощь компаниям мы разработали чек-лист, который поможет сделать первые важные шаги на пути к устойчивости.
1. Проведите ESC аудит текущего состояния устойчивости вашего бизнеса.
- Определите сильные и слабые стороны бизнеса с точки зрения ESC инициатив и защиты от ESC рисков.
- Разработайте план устойчивого развития.
2. Определите ESG цели.
- Проанализируйте 17 целей и 169 задач устойчивого развития, сформулированных ООН.
- Выберите для себя те цели, которые максимально соответствуют вашему бизнес-профилю, целям и задачам вашей компании.
3. Разработайте ESG стратегию и скорректируйте стратегию вашей компании с учетом ESC приоритетов.
- Проанализируйте лучшие практики и стратегии западных и российских компаний вашей отрасли.
- Проанализируйте ваши сильные и слабые стороны, возможности рынка и угрозы.
- Определите для себя оптимальную модель, поставьте стратегические цели и определите приоритеты.
4. Разработайте дорожную карту ESG развития.
- На основе текущего статуса ESG и выбранных стратегических целей и приоритетов сформулируйте план ESC развития, определите четкие, измеримые и достижимые задачи компании на среднесрочную и дальнесрочную перспективу, что станет вашей дорожной картой ESG развития.
- Назначьте ответственных за реализацию вашего плана и его отдельных блоков.
5. Проведите опросы топ-менеджмента и
ключевых стейкхолдеров (сотрудников, клиентов, поставщиков).
- Выясните, знают ли они о том, что компания начинает ESG-трансформацию. Как они относятся к выбранному пути развития? Готовы ли поддержать?
- Определите направления работы с персоналом, клиентами и поставщиками, которые нужно совершенствовать в ходе трансформации.
6. Создайте компетенцию по устойчивому развитию.
В зависимости от размера компании это может быть отдельная должность или целое подразделение, которое управляет процессами интеграции ESG-факторов
координирует деятельность структурных подразделений компании, связанных с управлением экологическими, социальными и экономическими аспектами деятельности компании.
7. Разработайте необходимые процессы и соответствующие политики для защиты от ESG рисков и учета факторов устойчивости при принятии решений.
ESG-трансформация требует мониторинга экологических и социальных аспектов деятельности и изменения процессов принятия решений с учетом всех ESC факторов, для чего необходимо разработать ряд внутренних регламентов, кодексов и политик, назначить ответственных и описать процессы:
- кодекс корпоративной этики;
- кодекс корпоративного управления;
- политика ответственного маркетинга;
- политика ответственных поставок;
- устойчивая кадровая политика и пр.
Если какие-то из этих документов уже разработаны в вашей компании, вероятно, их следует актуализировать.
8. Проведите оценку рисков и актуализируйте политику с учетом климатических и социальных рисков.
- Проведите оценку эффективности управления рисками в области устойчивого развития, включая климатические риски.
- Проанализируйте и актуализируйте Карту рисков компании.
9. Совершенствуйте нефинансовую отчетность.
Если ваша компания еще не выпускает нефинансовую отчетность, самое время начать это делать. Подготовка нефинансового отчета - это верный способ рассказать своим инвесторам, как компания создает свои ценности, организует защиту бизнеса от ESG рисков, в каком направлении она двигается, и где она будет через 5, 10 лет.
Если вы уже готовите такую отчетность, расширяйте границы раскрытия информации, приводите в соответствие с международными стандартами.
10. Проанализируйте коммуникационную политику.
Начните с аудита своих медиаресурсов:
- корпоративного сайта,
- социальных сетей,
- канала в Youtube и пр.
Проверьте, чтобы информация о компании была актуальной, достоверной и доступной для всех заинтересованных сторон.
В дальнейшем эти ресурсы будут наполняться информацией, относящейся к устойчивому развитию и ESG.