Связь креативности со стилями управления компанией

Вторая глава курсовой

структуру работы прикрепили в виде фотографии) Нужна практическая часть работы: 3 методики (одна методика - стиль управления , две - на коеативность). В практической части требуется описание выборки - менеджеры, 15-20 человек; обоснование использованных методик, результаты исследований с их описанием и представлением в графическом виде, использование методического инструментария (использование математических методов для научного обоснования работы: для обоснования гипотезы было использовано (первичная статистика: мода медиана асимметрия, вторичная: коэффициент корреляции (спирмена), критерий достоверности (не параметрические, то есть угловой коэффициент фишера)) и выводы на основании анализа практического исследования. Также критерий достоверности нарисовать надо. Гипотеза курсовой работы следующая: «В зависимости от стиля управления будет меняться уровень развития креативности». 

16-20 стр