Курсовая работа по теме "Стратегии преодоления стресса у лиц, работающих в ночные смены." Важно во 2 главе использовать данные из пройденного опроса! Желательно разбираться с SPSS
Есть уже план, которого надо придерживаться.
План
Глава 1
Теоретико-методологические основы проблематики стратегии преодоления стресса у лиц, работающих в ночные смены.
1.1 Понятие стресса. Виды, особенности в психологии.
1.2 Стратегии преодоления стресса.
1.3 Современные исследования преодоления стресса у лиц, работающих в ночные смены ( здесь важно указать и зарубежные статьи, исследования и не старые а современные)
тут можно и хорошо добавить про личностные особенности лиц, работающих в ночные смены. Констатация того, что очень много не изучено, а в частности совладеющее поведение и удовлетворенность жизнью тоже. В этой проблематике удовлетворенностью жизнью имеют до сих пор два подхода к проблеме, которые сложились еще в античности. Гедонистический подход и эвдемонистический подход.
НАЙТИ литературу, ее мало, копать и искать !!!(((Обобщить все то что нашли в литературе, Вывести гипотезу относительно того, что от этих людей можно ожидать.
теоретическая глава должна обосновывать мои гипотезы исследования и выбранные мною исследовательский подход( методики что ниже).
Глава 2
Пилотажное исследование по адаптации шкалы психологических ресурсов настойчивости на русской выборке.
2.1 Организация исследования
2.2 Тут надо что то добавить.
Глава 3
Особенности преодоления стресса у лиц, работающих в ночные смены.
Тут можно добавить .
Важно указать 3-4 эмпирических исследования, статьи, ВАЖНО, чтоб были противоречия.
Я провела исследование пилотажное, его прошло 133 человека, нужно использовать его для 2 главы.
Методики ,которые были использованы в пилотажке:
Анкета ( где важно спросить, как часто опрашиваемый работает в ночные смены, пол, возраст, сфера деятельности, семейное положение, наличие высшего образования, есть ли в данный момент у него трудная жизненная ситуация и какой у нее срок.)
КОП-30 (Чумиков)
Методика настойчивости (20 пунктов) психологические ресурсы настойчивости
Шкала удовлетворенностью жизнью (Леонтьев)
Методика самообладания( 10 пунктов)
Самоактивации (17 пунктов)
методика Жизнестойкости
КР должна быть представлена:
Текстовой частью, содержащей: титульный лист, задание на КР, аннотацию, оглавление, введение, основную часть, заключение, список литературы, приложения.
В основной части подлежат рассмотрению следующие вопросы:
1. Проанализировать теоретические подходы к пониманию стресса в современной психологии.
2. Исследовать особенности стресс-факторов, влияющих на развитие профессионального стресса работников с ночным режимом труда.
3. Рассмотреть подходы к рассмотрению понятия стратегий преодоления стресса в отечественной и зарубежной психологии.
4. Изучить методы и методики исследований стратегий преодоления стресса.
5. Провести пилотажное исследование стратегий преодоления стресса у лиц, работающих в ночные смены. Проанализировать результаты пилотажного исследования
По результатам исследования определена (найдена) ПРОБЛЕМА или ГИПОТЕЗА , требующая эмпирического исследования. (В идеале вы должны в процессе изучения темы исследования нащупать проблему, которую требуется исследовать уже эмпирически (сформулировать гипотезу). Затем найти и обосновать методы, которыми следует проверить данную гипотезу. (С одной стороны, эта информация – содержание второй главы, с другой - это задел на следующую курсовую работу, уже эмпирическую)
Опрос потом нужно обработать, важно уметь обрабатывать статистические данные. Желательно в SPSS. Средства математической обработки данных в соответствии с исследовательскими задачами, которые можно использовать:
Для изучения различий по стажу(до года, до пяти, до10)- Критерий Краскела-Уоллиса.
U-критерий Манна-Уитни для сравнения различий совладающего поведения у мужчин и женщин, работающих в ночные смены.
Кластерный анализ для выявления людей, работающих в ночные смены с разным уровнем настойчивости.
Есть уже написанная 1 глава, можно использовать ее и доработать, исходя из замечаний НР или переписать полностью.
Писать, учитывая, новые требования антиплагиата. Проверять будет НР.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |