Введение (раскрывается актуальность реализации проекта, ставится цель и формулируются задачи проекта)
- актуальность;
- цель – обобщение и закрепление теоретических знаний, полученных при изучении соответствующих разделов курса «Управление персоналом проекта»;
- задачи –
Осуществить выбор проекта. Разработать план обеспечения проекта человеческими ресурсами для формирования команды проекта.
Составить и обосновать систему отбора участников команды проекта. Описать методы оценки кандидатов.
Разработать систему мотивации для команды проекта и рассчитать ее эффективность. Оценить риски проекта, связанные с персоналом.
Основная часть к/работы состоит из 4 разделов. Подробнее напишу в сообщениях