Реферат по любой теме
Темы рефератов по дисциплине «Практика трудоустройства»
1. Особенности, характеризующие современный рынок труда
2. Факторы, определяющие стоимость работника на рынке труда
3. Источники информации о рынке труда и характеристика их особенностей
4. Оценка предложения о работе и процедура ее осуществления
5. Резюме, его цель, структура и основные требования к составлению
6. Профиль должности процедура его составления
7. Понятие «компетенция». Методы, используемые при оценке уровня компетенций при приеме сотрудников.
8. Правила прохождения интервью
9. Технология эффективной самопрезентации
10. Порядок оформление трудовых отношений
11. Основные права и обязанности работника и работодателя
12. Понятие «карьера» и ее основные этапы
13. Характеристика карьерных стратегии, с помощью которых можно характеризовать карьерные устремления человека
14. Факторы, влияющие на профессиональную и должностную карьеру
15. Адаптация и ее виды
16. Ошибки в организационном поведении сотрудников, приводящие к конфликтам и увольнениям
17. Типичные трудности, связанные с трудоустрой¬ством, и способы их преодоления.
Реферат должен иметь титульный лист (см. приложение 1 ниже), содержание, введение, основную часть, выводы и список использованной литературы. В реферате должны быть изложены основные теоретические выкладки по рассматриваемой теме. Объем работы – 10-15 листов. Выполненный реферат необходимо отправить на сайт преподавателя в раздел «Студенческие работы и отчеты» - папка «Отчеты заочников и заочников (индивидуальное)» – папка «Практика трудоустройства».
При получении оценки за реферат, студент максимально набирает до 50 баллов.
Стиль оформления реферата должен содержать следующие установки:
1. Шрифт – размер 14 пт., гарнитура «Times New Roman»;
2. Межстрочный интервал – 1;
3. Интервал между словами – 1 знак;
4. Абзацный отступ – 1,25;
5. Выравнивание текста – по ширине;
6. Нумерация страниц – вверху по правому краю страницы;
7. Поля: верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм, левое – 30 мм, правое – 15 мм.