Отчет по практике

Первый этап

Дать общую характеристику деятельности организации (учреждения, предприятия, службы), провести анализ нормативно-правовой базы организации (учреждения, предприятия, службы) по следующим пунктам:

• дата учреждения, учредители, правовой статус, основные задачи, виды деятельности (услуги), функции организации (учреждения, предприятия, службы);

• нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность организации (учреждения, предприятия); 

• история развития организации (учреждения, предприятия, службы);

• организационная структура и взаимодействие подразделений (служб), численность сотрудников, кадровый состав, квалификация;

• общие показатели, характеризующие правовой статус и положение организации (учреждения, предприятия, службы) (масштабы и география деятельности, клиенты, перспективы развития, социальная значимость);

• участие в Государственных программах.

Второй этап

Выполнение индивидуального задания

Выполнение студентом индивидуального задания является обязательным элементом производственной практики (преддипломной) и должно осуществляться в строгом соответствии с полученным заданием от руководителя ДР.

Индивидуальное задание:

? виды страхового стажа, правила подсчета, порядок подтверждения, 

? периоды трудовой деятельности, включаемые в страховой стаж, 

? особенности доказательства страхового стажа, 

? необходимый страховой стаж для выхода на пенсию

Общее задание: провести анализ исторических, правовых, организационных аспектов предмета исследования (предмет исследования определяется по теме дипломной работы), используя общие и специальные методы.

Третий этап

Задания, подтверждающие освоение профессиональных компетенций

(ПК 1.1-1.6; 2.1.-2.4)

1. Опишите методы и способы обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

2. Опишите методы и способы поддержки базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;

3. Опишите особенности судебно-правовой защиты граждан в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения.