Согласно локальному нормативному акту компании
«Гладиолус», «HR-специалисты должны испытывать уважение к компании "Гладиолус" и гордость за ее достижения».
Имеет ли это положение нормативный характер?
Можно ли отнести это положение к моральным, нравствен-ным, техническим или технико-правовым нормам?
Обладает ли это положение признаками нормы права?