Работник был принят на работу в организацию 26 марта 2009 г. на
должность юриста. До этого он работал два года в «ИП Иванов». За период с
12.04.2009 по 19.04.2009 он предъявил листок нетрудоспособности. Какова
продолжительность его страхового стажа? На какой вид социального обеспечения имеет право работник в данном случае? Какими документами можно под
твердить указанный страховой стаж?
4) Выпускница института, которая ранее нигде не работала (трудовой
книжки у нее не было), проработала в организации четыре месяца и уволилась
по собственному желанию. Затем через месяц бывшая работница представила в
бухгалтерию больничный лист. Должна ли в этом случае организация выплачивать ей пособие по временной нетрудоспособности и, в каком размере?
5) Гуреева в течение 23 лет состояла на федеральной гражданской службе.
При подсчете выслуги лет, дающей право на соответствующую пенсию, не бы
ли включены в выслугу продолжительность некоторых из периодов. Включаются ли периоды временной нетрудоспособности, время нахождения в отпуске
по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет, а также периоды пребывания в очередном и дополнительном отпусках в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет?
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |