Формирование кадрового резерва в росреестре

Данные по организации буду передавать выбранному исполнител
1 глав
Объем должен быть около 20 страниц
п.2.3. сделать п.1.3. и назвать Особенности работы с кадровым резервом в гос. службах Р

глав
п.1.1. — не достаточно проведен анализ по персоналу (движение персонала, уровень квалификации, образования и т.д.) в динамик
добавить п.2.3. Анализ и проблемы формирования кадрового резерва в организаци

стр. 27-28 лучше перенести в 3 главу — это меры и направлени

После 1 и 2 глав должны быть выводы на пол или целую страницу. После 3 главы будет заключени

В 3 главе- обязательно должно быть мероприятие по повышению квалификации (сотрудник, который будет в кадровом резерве)

Введение переделать под ВКР