Разработка предложений по развитию организационной культуры компании

Раздел 1. Краткая характеристика организации (наименование Предприятия, его история, основные виды деятельности, организационно-правовая форма, номенклатура выпускаемой продукции или виды услуг, работ, организационно-управленческая структура предприятия с указанием основных и вспомогательных обслуживающих подразделений, описание внешней среды (поставщики, конкуренты, деловые партнеры), внутренней среды (численность персонала по категориям, половозрастная, образовательная структура персонала, коэффициент текучести, показатели выработки, фондов заработной платы (при возможности)
Раздел 2. Выбор типологии оргкультуры для проведения диагностики
Раздел 3. Результаты анкетирования сотрудников с целью определить тип оргкультуры согласно выбранной типологии и уровень развития оргкультуры
Раздел 4.Внесение предложений по развитию оргкультуры (до 2стр.)
В 3 главе провести исследование орг культуры (кол-во респондентов 15-20). Состав: титульный,введение, основная часть, заключение.
14 размер шрифта
На примере ПАО "Россети Сибирь"