Производственная практика

1. Краткая характеристика (знакомство с предприятием, организацией, кадровым агентством, компанией, фирмой). -Сбор и анализ информации: - наименование и краткая история, специфика деятельности, выпускаемая продукция, услуги,- основные экономические показатели деятельности в динамике за последние 3 года;- показатели качественного и количественного состава персонала предприятия, показатели движения персонала, причины текучести персонала в динамике за последние 3 года. 2 Анализ и моделирование процессов управления персоналом по основным трудовым показателям направлений управления персоналом и экономики труда в динамике за последнее 3 года.-Анализ основных трудовых показателей направлений управления персоналом и экономики труда в динамике за последнее 3 года: деятельность по оценке и аттестации персонала деятельность по развитию персонала деятельность по организации труда и оплаты персонала деятельность по организации корпоративной социальной политики - формирование карты поиска кандидатов