Выделить ключевые идеи книги (от 10 до 15) и проанализировать, каким образом эти идеи соответствуют или не соответствуют изученному в рамках курса «Организационное поведение». Сформулировать новые идеи/модели/схемы управления, которые бы способствовали успешному развитию в нынешних условиях.
Внимание! Важно визуализировать идеи с использованием концептуальных (ментальных) карт (Mind Map) (например: можно сделать мемы, применить юмор и др.).
Полезные ресурсы: Miro, MindMup, Mindmeister и др.
Результат: выступление с групповой презентацией на семинаре – до 20 слайдов, до 15-17 минут, задание сдается лидером на on.econ в указанные сроки (отличаются для каждой семинарской группы), выступают все члены группы.