Эссе на тему "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя"

Эссе на тему "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя"

Объем 4 страницы.

Должно содержать:

Цель , актуальность, что является объектом , что является субъектом в рассматриваемой теме, по возможности добавить статистику, обязательно с примерами ( научные статьи, или исковые заявления), рекомендации в случившейся ситуации (решении проблем).