Сделать реферат

Учебным планом по дисциплине "Маркетинг персонала" предусмотрено домашнее задание (КСР) объемом 12 часов.
Ваши задачи при работе над домашним заданием:
1. Проанализировать рынок вакансий.
2. Разработать программу самомаркетинга на рынке труда.
3. Сделать отчет по п. 1-2 в форме домашнего задания.
В связи с этим задание всем группам:
1. Пройти обучение в Контур-Академии по первым 9 курсам и получить сертификаты. Лучше - по всем курсам. При регистрации указывать свои данные, иначе сертификаты не будут учтены.
2. Зарегистрироваться на форуме "Экономическое образование". Ознакомиться с обучающими видео по составлению резюме.
3. Ознакомиться с обучающими видео по использованию профессиональных сетей в самомаркетинге.
4. Ознакомиться с дополнительной литературой (текст см. в личном кабинете на сайте ОмГТУ):
Калужский М.Л. Профессиональные сети на виртуальном рынке труда // Экономическая наука современной России. – 2019. – № 1. – С. 101-116.
5. Выбрать любую профессиональную сеть (HH, Superjob, Работа.ру или др.). Завести аккаунт. Не обязательно всем толпиться на HeadHunter.
6. Провести анализ рынка труда по избранной специальности (структура спроса, структура предложения, основные требования работодателей и соискателей и т.д.).
Рекомендуемая литература:
Калужский М.Л. Маркетинг на рынке труда: учебник для вузов. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 192 с.
Учебник доступен в Арбузе (см. Главы 8-10).
7. Разработать стратегию продвижения на рынке труда и составить резюме под выбранную профессиональную сеть. Не обязательно активировать резюме. Достаточно просто создать. В прошлом году студенты наактивировали, а потом не знали, как отделаться от работодателей. Ваша задача - учиться. Обязательно отразить в резюме сертификаты Контура. Только те, что имеют отношение к избранной вакансии.
8. Написать отчет в форме домашнего задания. Оформление как реферат, но только на титуле пишете "ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ".
Можно подходить с позиций работодатели или соискателя вакансии (то и другое вместе НЕЛЬЗЯ!).
В отчете отразить (данные брать в самой проф. сети):
1) состояние спроса и предложения (с %, графиками и таблицами),
2) особенности требований работодателей;
3) цель резюме (на какой сегмент рынка и ценовую категорию оно ориентировано);
4) конкурентные преимущества резюме,
5) целевая аудитория резюме и т.д.
В приложение добавить само резюме.