Сценарий тренинга

Вариант 1

Задание: Составьте самостоятельный сценарий тренинга на одну из заданных тем: «Саморазвитие, способствующее финансовому потенциалу»; «Умение благодарить, как принцип исключения «Треугольника Карпмана». Проведите экспериментальный группой тренинг с участием 4-6 лиц на тему, сделайте статистические и качественные выводы.

план-СТРУКТУРА для проведения ТРЕНИНГОВОГО ЗАНЯТИЯ

1.Ритуал приветствия.

2.Разминка. Настрой на продуктивную групповую деятельность и ввод участников в тему занятия.

3.Рефлексия прошлого (прошлых) занятия в двух аспектах: эмоциональном (понравилось - не понравилось, было хорошо - было плохо и почему) и смысловом (почему это важно, зачем мы это делали).

4.Введение в тему сегодняшнего занятия (в основное содержание) мотивирование и стимулирование к заинтересованности.

5.Упражнения и процедуры, позволяющие освоить основное содержание занятия. На этом этапе ведущий использует информационные и имитационные методы.

6.Рефлексия прошедшего занятия

Домашнее задание или «мостик» в следующую встречу.

7.Ритуал прощания.