Выполнить контрольную работу вариант 22

СТРОГО СЛЕДОВАТЬ МЕТОДИЧЕСКИМ УКАЗАНИЯМ
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на
эффективность деятельности персонала организации на примере
муниципального образования, входящего в состав Санкт-Петербурга
Важнейшей характеристикой рынка труда является соотношение спроса и
предложения рабочей силы.
Спрос на рабочую силу определяется количеством и качественными характеристиками
рабочих мест.
Предложение рабочей силы определяется численностью и составом населения.
В рамках выполнения данной работы следует:
1. Охарактеризовать формирование предложений рабочих мест силу в
исследуемом муниципальном образовании.
2. Выполнить анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном
образовании.
3. Выполнить анализ предложения рабочей силы в исследуемом муниципальном
образовании.
4. Выполнить сопоставление спроса и предложения и сделать вывод о
сбалансированности рынка труда в исследуемом муниципальном образовании.
5. Выполнить анализ рынка образовательных, консалтинговых и иных видов услуг
в области управления персоналом в исследуемом муниципальном образовании.