экономика

тема: Разработка технологии формирования внутреннего HR-бренда компании
общее число страниц 30
делать по примеру курсового проекта, только в самом проекте не по конкретной организации, а вообщем какие новые разработки внесли бы, в методичке все подробно описано, соблюдать все правила методички
должны быть все графики, все таблицы,как в примере курсового
также перечень различных документов должны быть в самой практической части
перечень документов проекта такие как :
1) законодательные акты
2) действ. документация по предприятию ( устав, коллективный договор,правила внутр.трудового распорядка) положение по отдельным направлением , должностные инструкции персонала, акты , распоряжение
3)проектная документация ( вся раб. документация по проекту , которая разрабатывается в ходе проекта и которая регулирует и легализирует(узаконивает)слово должно быть в моей работе курсовой
теория у меня есть,но в ней много воды и нет структуры смысла ,где выделено жирным шрифтом, можно применить в самой практической части ,также актуальности в теории нет
сам курсовой проект должен составлять 75-80% актуальности
также я скинула различные анкетирования, это можно тоже включить в мой проект
задачи курсового проекта,также надо подкорректировать
в курсовом проекте должны быть таблицы вспомогательные как
1 структура разбиения работ
2 матрица ответственности
3 диаграмма Ганнта
4 сетевые графики
5 смета
6 план по веха

в примере курсового проекта орписано предприятие , мне можно сделать вообщем а не по конкретному предприятию ,получится 2 главы , в меьтоджичке все есть

Оригинальность минимум 75 должно быть ,вот где файл курсовая это моя теория не надо довести структуру чтоб по смыслу было и порядок где выделено это важно в практической части туда можно занести будет