Отчёт по практике на примере "Marins Park Hotel" Новосибирск

Просьба раскрыть эти вопросы в отчете по практике:

1. Численность персонала общая и в разрезе групп

2. Возраст ( определи интервалы до 25, 26-35, 36-45, 46-60 и старше 60. Или если в кадрах учитывают в другом интервальном разрезе, то как у них), желательно по группам персонала.

3. образование , желательно тоже по группам

4. Число уволенных и принятых

5. Какие критерии отбора персонала при приеме?

6. Система аттестации или другие способы оценки. Периодичность.

7. Какие меры по результатам аттестации или др. Оценки.

8. Система оплаты труда по группам

9. Система повышения квалификации

10. Наличие жалоб и др. Нарушений по группам ( например финансово- эконом служба, администраторы, горничные, технические службы и пр., ты лучше соориентируешься какие там можно ввделить).

11. Система поощрения и наказания.

12. Если есть, то результаты опросов ( анкетирования, тестирования ) персонала как по их аттестации , так и по удовлетворенности работой.

13. Какие проблемы с персоналом видят сами кадровик

14. Какие изменения в оценке персонала они считают нужны, может нужны изменения в том, что применяется по результатам оценки.