Предмет: Soft Skills в кадровом менеджменте.
Тема: Измерение и оценка компетенций командной работы специалиста по управлению персоналом. Корпоративное развитие командных компетенций HR-специалиста.
Требования: от 5 источников, ссылки на источники, не старше 17года, 15-20 страниц. Просто теория.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |