591. Сибгатов, работавший воспитателем общежития медицинского университета, был глубоко верующим человеком. Он призывал студентов регулярно посещать мечеть и церковь, не пить спиртное, не вести разгульный образ жизни, выводя темы своих бесед к нравственной чистоте личности.
Начальник службы безопасности и проректор по социальной и воспитательной работе КГМУ написали докладные записки ректору
с предложением уволить Сибгатова, поскольку в данном случае религиозные убеждения работника учебного заведения непосредственно отражаются на его работе. По мнению этих руководителей, его убеждения, хоть и позитивные, не должны влиять на работу, основное содержание которой – функция воспитания.
Сибгатов в своей объяснительной указал, что в общежитии, где
он работает воспитателем, повысилась успеваемость, практически нет
случаев употребления спиртных напитков, нет правонарушений со
стороны студентов и даже нарушений внутреннего распорядка. Ректор Ахмеров, согласившись с позитивным влиянием Сибгатова на студентов, все же предложил ему уволиться, но по собственному желанию, или перевестись на должность, не связанную с деятельностью
по воспитанию молодежи.
Есть ли в действиях указанных должностных лиц нарушения норм
УК РФ или других правовых норм?