Три методики
Методы исследования:
1. Опросник мотивации к карьере (методика а. Ноэ, р. Ноэ, д. Баххубер, адаптация Е.А. Могилёвкина) (источники : https://studfile.net/preview/7828998/page:14/ https://cyberleninka.ru/article/n/vzaimosvyaz-kariernyh-orientatsiy-lichnosti-buduschego-spetsialista-s-ih-sotsialnoy-effektivnostyu/viewer )
2. Жизнеспособность личности Автор: А. А. Нестерова (2017) ( https://psytests.org/life/zsl.html // тут отличный пример http://elar.uspu.ru/bitstream/uspu/12681/1/povr-2019-06-21.pdf )
3. Краткий личностный опросник TIPI-RU Авторы: S. Gosling, P. Rentfrow, W. Swann (2003) Адаптация: А. С. Сергеева, и др. (2016) ( https://psytests.org/big5/tipi.html https://gosling.psy.utexas.edu/wp-content/uploads/2022/07/TIPI-Russian2016.pdf )
Данные нужно подобрать
Про анализ не знаю входит в эту главу или нет (спирман и мана уитни)
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |