Представьте себя на месте ЛПР, которому предстоит принять оптимальное решение в описанной ниже ситуации.
Обоснуйте принятое решение с помощью метода ELECTRE.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Директор предприятия, вышускающего хлебобулочные изделия, ищет кандидата должность начальника создаваемого отдела маркетинга. Имеются три кандидата: А, Б, в
Кандидат А - главный инженер предприятия, мужчина, 48 лет, женат, 2 детей, 15 лет стажа работы на предприятии, прошёл путь от пекаря до главного инженера. Высшее техническое образование по специальности «Машины и апараты пищевых производств».
Прекрасно разбираєтся в производстве, в технологическом процессе, но не имеет специа-
лизированных знаний в области маркетинга. Директор лично знает его в течение 12 лет, высоко ценит его деловые качества и способность творчески мыслить.
Кандидат. Б - молодой галантливый специалист, мужчина, 24 года, холост, высшее экономическое образование - бакалавриат по профилю «Маркетинг», на предприятии ра-
ботает 1 год в коммерческом отделе. Умеет общаться с людьми, хорошо проявил себя при
выполнении своих обязанностей, но не имеет опыта руководящей работы. Профессионально работает с компьютером, знает английский язык.
Кандидат В - женщина, 40 лет, замужем, 2 детей, образование - техникум по специ-альности «Бухгалтерский учёт», не работает на предприятии, но хочет получить должность начальника отдела маркетинга, имеет отличные рекомендации, опыт работы в пищевой промышленности - 20 лет, в том числе в службе сбыта и маркетинга - 15 лет, в том числе начальником службы маркетинга - 5 лет.