Тема диплома: Разработка программы по предупреждению и снижению уровня тревожности сотрудников организации (по материалам N предприятия).
Глава 1. Теоретический анализ современных психологических исследований тревожности сотрудников организации.
1.1 Понятие и виды тревожности сотрудников
1.2 Факторы, влияющие на уровень тревожности и её последствия для здоровья сотрудников.
1.3 Взаимосвязь тревожности и результативности работы сотрудника.
Процент оригинальности - не менее 75%
Количество страниц 1 главы - не менее 40.
Количество источников - не менее 30.