Решить 1 задачу с ссылками на НПА и судебную практику

Носова была избрана на должность заведующего кафедрой одного из государственных высших учебных заведений. Одновременно с ней на указанную должность избирался Петров, который не был избран, в результате с ним был расторгнут трудовой договор по п. 3 ст. 83 ТК РФ, срок которого истек к моменту избрания. Петров обратился в суд с иском о восстановлении на работе и признании трудового договора, заключенного с Носовой., незаконным, ссылаясь, на то, что Носова не может выполнять работу заведующего кафедрой, так как она работает по совместительству деканом факультета данного высшего учебного заведения, кроме того, Носова. По совместительству занимает должность заведующего отделением в одной из городских клинических больниц. По мнению Петрова, трудовой договор с Носовой должен быть признан незаконным, так как в связи с загруженностью на последних местах работы, она не сможет должным образом выполнять трудовые обязанности заведующего кафедрой. Кроме того, по мнению Петрова, научно-педагогическим работникам, к которым относится Носова, вообще запрещено выполнять какую-либо работу по совместительству помимо своей основной работы.