Срочно 1 задание, на 20 минут
Выполнен
Срок сдачи
14 Мар в 04:00
Цена
0 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
9 Мар в 14:45
Просмотров
7
Описание работы
Критерии оценки эффективности деятельности начальника Управления HR службы.
1.Целевой показатель .2Критерий оценки.3 Уровень выполнения критерия
Направления : Качество выполняемых работ. Высокие результаты
1.Целевой показатель .2Критерий оценки.3 Уровень выполнения критерия
Направления : Качество выполняемых работ. Высокие результаты
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.96 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Время выполнения заказа:
3 дня 14 часов 15 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Очень понравилось с вами сотрудничать!
Чувствуется опыт и профессиональная интуиция. Без лишних разговор, всё четко и оперативно. Остались приятные впечатления от работы с автором.
Рекомендую как ответственного и высококвалифицированного специалиста!
Чувствуется опыт и профессиональная интуиция. Без лишних разговор, всё четко и оперативно. Остались приятные впечатления от работы с автором.
Рекомендую как ответственного и высококвалифицированного специалиста!
Предыдущий заказ
Следующий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
