Существует ли в данной ситуации потребность в изменении систем управления персоналом? Если "да", то почему? 2. Чем объясняется позиция руководителей завода? 3. Что может сделать в данной ситуации Джон Смит? 4. Предложите систему управления персоналом для данной организации и план по ее внедрению.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |