Решение задачи

Водитель скорой помощи Фурманов был принят на работу 25 октября 2012 г. Ежегодно он проходил медицинский осмотр в соответствии с требованиями законодательства. 24 апреля текущего года он вновь прошел медицинский осмотр, был признан годным к исполнению трудовых обязанностей. Через месяц Фурманов был уволен по пп.а п. 6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Решением Глазовского районного суда он был восстановлен на работе. 27 июня Фурманов получил уведомление о необходимости пройти внеочередной медицинский осмотр. Поводом для осмотра явилось увольнение с работы, а также нахождение его на больничном с 15-23 апреля в связи с гипертоническим кризом. Фурманов отказался от прохождения медицинского освидетельствования и был уволен по п.8 ст.77 ТК РФ.
Решите дело. В каких случаях и в каком порядке работник проходит медицинский осмотр? В каких случаях работник подлежит внеочередному медицинскому осмотру? Каков порядок увольнения по п.8 ст.77 ТК РФ