Задача по трудовому праву

Решить задачу (ссылки на законы обязательно сделать). Не использовать нейросеть, у нас в вузе вычисляют такое. АП не нужен.

Рассмотрите ситуацию.

На прием к государственному инспектору регионального управления Свердловской области Федеральной инспекции труда РФ пришел гражданин Левин П.Р. и попросил помочь ему с выдачей справки и оформлением трудовой книжки. Левин П.Р. пояснил, что считает себя принятым на работу, так как в ООО «Сила» работает вахтером, с ним второй раз за год заключен договор оказания услуг сроком на 6 месяцев. Согласно данному договору он приходит на работу каждый день к 8:00 и работает до 17:00, обеденный перерыв 1 час, подчиняется он заместителю директора по безопасности. 

Левин П.Р. обратился в отдел кадров с заявлением о выдаче справки о месте работы и об оформлении трудовой книжки. Ему отказали выдать справку и оформить трудовую книжку, пояснив ему, что он в данной организации работает по договору оказания услуг, а не по трудовому договору, в связи с этим справку о месте работы выдать не могут, а трудовую книжку оформлять не нужно. 

В роли государственного инспектора дайте Левину П.Р. письменный ответ на его обращение. Какими полномочиями государственного инспектора вы воспользуетесь для защиты трудовых прав? В каком порядке можете восстановить его нарушенные трудовые права и законные интересы?