1.Создайте в MS Excel базу данных «Сотрудники» с исходными полями «Отдел», «Ф.И.О.», «Дата рождения», «Оклад», «Отработано часов», «Часовая ставка», «Премия» и внесите не менее 30 записей. Процент премии изменяется по месяцам: апрель–12%, март – 16%, май – 10%.
2. Проведите расчеты. Расчетные формулы:
Премия=(Отработано часов*Часовая ставка)*% премии (абсолютная ссылка).
Подсчитайте сумму по полю «Премия», используя функцию СУММ.
3.Создайте листы с данными за каждый месяц по 2 кварталу текущего года (листы переименуйте). Подсчитайте максимальное, минимальное и среднее значение по полю «Отработано часов» за май месяц.
4.Проведите условное форматирование поля «Премия». Проведите сортировку данных по отделам, а затем по фамилиям за апрель.
5.За июнь проведите отбор данных по фильтру, применяя текстовые и числовые фильтры, а также расширенный фильтр (не менее двух условий). Условия задайте самостоятельно.
6. Используя связанные таблицы подведите квартальные итоги по полям «ФИО», «Премия».
7.Постройте диаграммы:
по одному ряду данных (тип выбрать самостоятельно).
комбинированную диаграмму с двумя осями
На диаграммах должно быть выведено название диаграммы, подписи рядов данных.
8.Подсчитайте общий стаж по определенному отделу (СУММЕСЛИ) и количество отработанных часов (БДСУММ).
9.Подсчитайте по каждому отделу сумму премии в июне месяце с помощью сводной таблицы.
10.Используя промежуточные итоги, получите суммы по полям «Отработано часов» и «Премия» в каждом отделе.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |