Решить 2 задачи по трудовому праву до 04.03.2024 10:00

Тема 1. Государственные гарантии в сфере оплаты труда. Административная ответственность работодателя за несвоевременную оплату труда работнико

Задание 1. Федеральным отраслевым соглашением угольной промышленности предусмотрено
—?минимальная месячная оплата труда работников отрасли не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения соответствующего субъекта РФ с применением районных коэффициентов
—?индексация оплаты труда работников отрасли производится в феврале текущего года в соответствии с индексом потребительских цен за 4-й квартал предшествующего года по субъекту РФ
—?отраслевая норма оплаты простоя в связи с авариями и иными чрезвычайными происшествиями на шахте – 100% тарифного заработка
—?в случае невыплаты заработка (части заработка) более одного календарного месяца причитающаяся работникам сумма должна быть увеличена в соответствии с законом
—?невыплата заработной платы (части заработной платы) работникам в течение 2 месяцев является основанием для расторжения трудового договора с руководителем шахты (разреза)
Дайте правовое заключение по существу проведенных выше условий коллективного соглашения

Задание 2. О каких элементах метода правового регулирования оплаты труда идет речь в проведенных ниже нормах и актах
—?Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда
—?ст. 316 TK РФ. Районный коэффициент к заработной плате
—?постановление Правительства РФ об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений
—?закон Саратовской области об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений
—?соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области
—?ст. 143 TK РФ. Тарифные системы оплаты труда
—?ст. 134 TK РФ. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
—?Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, утв. PTK по регулированию социально-трудовых отношений
—?постановление Правительства РФ об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
—?заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца...
—?заработная плата работникам MYO «ІlІкола № 1» выплачивается 5-ro и 20-ro числа каждого месяца
—?п. 34.5 коллективного договора ГИП «Водоканал»: «...работникам ремонтных бригад при своевременном устранении аварий и иных повреждений системы водоснабжения города начисляется ежемесячная премия в размере 25% ставки (оклада)»
—?п. 18.5 Положения об оплате труда работников ФГБОУ BПO «Технический университет»: «Должностные оклады преподавательского состава увеличиваются на 3 тыс. руб. при наличии ученой степени кандидата наук и на 7 тыс. руб. — докторам наук»
—?п. 5. трудового договора автоэксперта Семенова, работающего в ООО «Сервис-люкс»:?«Работнику?начисляется ежемесячная персональная надбавка?за?квалификацию в?размере?25%?оклада по занимаемой должности».