Формирование и развитие корпоративной культуры организации

Общие положени
Курсовая работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» представляет собой самостоятельную учебно-исследовательскую работу и пред-полагает углубленное изучение обучающимися отдельных проблем дисциплины
Курсовая работа должна быть написана обучающимся самостоятельно на ос-новании глубокого изучения научной литературы по проблемам теории организа-ции и организационного поведения. Объем курсовой работы – 25-30 страниц тек-ста
Кроме того, следует использовать материалы производственно-хозяйственной и управленческой деятельности организаций различных организационно-правовых форм, с которыми обучающиеся познакомились во время прохождения практики или работая в них
Текст курсовой работы должен сопровождаться схемами, графиками, табли-цами, рисунками и другим иллюстрационным материалом, который придает тексту ясность, конкретность и наглядность. Количество иллюстраций определяется со-держанием работы.