Управление персоналом

Проектирование системы управления персоналом

На основании проведенного анализа по системе управления персоналом конкретной организации, выявленных проблем и разработанной стратегии предложите программу совершенствования, используя программно-целевой подход. Для более эффективной работы воспользуйтесь прикрепленным примером. Пример ниже.

Также нужна помощь в практмкуме (оплата отдельно)

Управление изменениями

В Практикуме 3.1 были предложены изменения в программе развития предприятия с учетом стратегии управления персоналом. Проанализируйте данные изменения с помощью предложенных методических рекомендаций (см. прикрепленный файл) и предложите мероприятия, снижающие сопротивление изменениям. Файл отправлю.

Также могу дать ссылку на курс...