В работе специалиста всегда возникает задача структурировать молодёжную среду, чтобы иметь возможность разработки и внедрения мер, программ, решений, адресованных конкретным группам или категориям молодёжи.
Предложите и опишите не менее 3-х различных оснований распределения молодёжи на категории и непосредственно сами категории молодёжи внутри каждого из оснований. Описывайте основание категории, исходя из собственного представления о важности и приоритетности работы именно с такими категориями.