Решить 3 задания

Приложение к индивидуальному заданию
Кейс № 1
Сотрудник федерального агентства в соответствии с утвержденным графиком отпусков ушел в отпуск на две недели. В период нахождения сотрудника отдела в отпуске ему позвонил непосредственный руководитель с требованием выйти на работу в целях выполнения незавершенного сотрудником отдела срочного служебного задания, которое относится непосредственно к его должностным обязанностям. Сотрудник отдела отказался выйти на работу немедленно, а по возвращении их отпуска узнал о применении к нему дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Правомерен ли отказ сотрудника отдела федерального агентства от выполнения срочного служебного задания? В каких случаях гражданский служащий может быть отозван из отпуска? Являются ли подобные отношения предметом правовой регламентации административного права или трудового права?

Кейс 2
Сотрудник учреждения судебно-медицинской экспертизы К. получил распоряжение от своего руководителя пройти освидетельствование на наличие ВИЧ-инфекции. К. отказался, мотивируя это тем, что освидетельствование на наличие ВИЧ-инфекции по российскому законодательству является добровольным.
Чьи действия в данном случае правомерны – К. или его руководителя? Предусматривает ли законодательство для каких-либо категорий лиц обязательное освидетельствование на ВИЧ-инфекции? Ответ обоснуйте.
3)Правильно составлена структура Правительства Москвы, описание деятельности ГД РФ и СФ РФ