ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
(Организационно-управленческая)
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
1. Краткая характеристика (знакомство с предприятием, организацией, кадровым агентством, компанией, фирмой).
Сбор и анализ информации: - наименование и краткая история, специфика деятельности, выпускаемая продукция, услуги,- основные экономические показатели деятельности в динамике за последние 3 года;- показатели качественного и количественного состава персонала предприятия, показатели движения персонала, причины текучести персонала в динамике за последние 3 года.
2. Анализ и моделирование процессов управления персоналом по основным трудовым показателям направлений управления персоналом и экономики труда в динамике за последнее 3 года.
Анализ основных трудовых показателей направлений управления персоналом и экономики труда в динамике за последние 3 года: деятельность по оценке и аттестации персонала деятельность по развитию персонала деятельность по организации труда и оплаты персонала деятельность по организации корпоративной социальной политики - формирование карты поиска кандидатов.
3.Проведение необходимых расчетов, формулировка выводов по эффективности процессов управления персоналом; предложение по совершенствованию процессов управления персоналом, на основании сделанного анализа показателей.
Оформить отчет в соответствии с требованиями по оформлению работ. Сдать отчет научному руководителю от Университета; разместить отчет в системе.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "АЛАПАЕВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ"
https://xn--80awdy.xn--p1ai/sveden/budget/
здесь данные о учреждении
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |