Основы управления персоналом

Подготовьте письменные ответы на следующие вопросы:

1. Управление персоналом в системе менеджмента организации. Персонал как объект управления (специфика человеческих ресурсов).. 

2. Эволюция концепций управления персоналом.

3. Понятие, цель и принципы кадрового планирования.

4. Найм персонала: сущность и содержание понятия. Стратегические подходы к организации привлечения персонала..

5. Определение требований к кандидатам на вакансию. Источники привлечения кандидатов на вакансию.

6. Управление процессом сокращения персонала: причины, этапы и стратегические подходы к сокращению персонала.

7. Мотивация и факторы, определяющие трудовое поведение.

8. Понятие команды, ее признаки и отличие от группы.

9. Понятие и классификация конфликтов в системе управления.

10. Типы конфликтных личностей и работа с ними.

11. Способы оптимизации затрат на персонал.

12. Антикризисное управление персоналом.