Практическая работа №1
Задание
Разработать регламентированную процедуру по порядку проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федеральной службы по труду и занятости.
Методические указания по выполнению задания
1. Изучить нормативные документы по теме практической работы.
2. Изучить теоретический материал по разработке регламентированных процедур на основе процессного подхода (приложение).
3. Описать этапы процедуры проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (таблица 1).
4. Построить процедуру проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (форма 1).
Практическое задание 2
Аттестация государственных служащих
Задание
Разработать регламентированную процедуру по порядку проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Методические указания по выполнению задания
1. Изучить нормативные документы по теме практической работы.
2. Изучить теоретический материал по разработке регламентированных процедур на основе процессного подхода (приложение).
3. Описать этапы процедуры проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации (таблица 2).
4. Построить процедуру проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации (форма 2).
Практическое задание 3
Подготовка и оформление решений Роструда
Задание
Разработать регламентированную процедуру по порядку подготовки и оформления решений Роструда.
Методические указания по выполнению задания
1. Изучить нормативные документы по теме практической работы.
2. Изучить теоретический материал по разработке регламентированных процедур на основе процессного подхода (приложение).
3. Описать этапы процедуры подготовки и оформления решений Роструда (таблица 3).
4. Разработать процедуру подготовки и оформления решений Роструда (форма 3).
и тд
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |