Определить месячную заработную плату рабочего по повременно-премиальной системе оплаты труда. Исходные данные: тарифная ставка – 800 руб., количество отработанных выходов - 22; план выполнен на 104%; размер премии – 40% за выполнение плана и 2% за каждый процент перевыполнения плана, районный коэффициент - 30%