Ознакомиться с методами психологической диагностики применяемыми в различных организациях. Составить подборку методов (7-10 методов) для определенной направленности (например, при приеме на работу, при подготовке к школе, тесты на интеллект, диагностика эмоционального выгорания и т.д.) с краткой характеристикой и анализом. Выбрать любые три методики психологической диагностики, обосновать выбор и подробно охарактеризовать методы и риски. Подготовить диагностические материалы, опросники, анкеты, протоколы и т.д. Составить инструкцию для испытуемых. Структура протокола должна включать: пол, возраст, образование, социального положение, семейный статус; уровень мотивации: отношение к исследованию, психологический настрой, отношение к психологу; личностные особенности испытуемого, отмеченные в процессе проведения исследования; Провести диагностику (все три метода) используя сформированную Вами батарею методик 5-7 человек, (допустимо использование социальных сетей). Обработать бланки ответов и протоколы, систематизировать полученные результаты, написать отчет по результатам проведенной работы (приложить бланки ответов, иллюстрации результатов в таблицах и/или графиках, представить количественные данные и сопроводить их описанием результатов, написать заключение по результатам диагностики). Проанализировать полученные результаты, сделать выводы. Описать кратко ход работы.
(Прикрепила документ практики)
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |