Экономика и бух.учет

16.Полномочия: сущность, виды.Документальное оформление полномочий. 21. Информация в системе управления: сущность, значение.Виды информации. Информационная система. 37. Организационная культура: сущность, значение, содержание. Пути формирования организационной культуры. 57. На одном из предприятий оптовой торговли местного потребсоюза по итогам работы за год текучесть кадров увеличилась в 2 раза. На собрании трудового коллектива отмечалось, что на предприятии плохие условия труда,быта, погрузо- разгрузочные работы выполняются ручным способом, плохой микроклимат. Директор базы издал приказ, в котором за рост текучести кадров старшему инспектору по кадрам М.И. Петровой был объявлен выговор. Проанализируйте действия директора: Правильно ли было принято решение? Назовите причины роста текучести кадров. Какие мероприятия по закреплению работников предприятия Вы предложите?