Токарь ремонтного завода Вавилов 15 сентября 2008 г. подал заявление, в
котором просил его уволить по ст.80 ТК РФ с 23 ноября 2008 г. Админитрации
завода издала приказ о его увольнении с 29 ноября 2008 г.
1. Каков механизм расторжения трудового договора работника,
заключившего трудовой договор на неопределенный срок, по собственной
инициативе?
2. Правомерны ли действия администрации?