Нужно проанализировать 10 статей на тему "Управление организационными конфликтами".
Анализ состоит из вопросов на которые надо ответить по каждой статье.
Список вопросов :
1. К какой области научного знания (отрасли менеджмента / управления персоналом) (или нескольким областям (отраслям)) относится статья?
2. Какая проблема (проблемы) рассматриваются (решаются) автором?
3. Каковы причины (предпосылки, факторы) возникновения проблемы?
4. На основе анализа деятельности каких организаций (институтов, общностей и т.д.) подготовлена статья?
5. Какие методы решения проблемы предлагаются?
6. Какие термины использовал автор?
7. Какие научного исследования (методы социологии,
психологии, методы других наук) применил автор?
8. Как автор использовал каждый конкретный метод?
9. Какие еще методы можно было бы использовать для изучения данной проблемы?
10.Каковы, по Вашему мнению, «сильные» и «слабые» стороны данной статьи?
Статьи должны быть из научных журналов.