Совершенствование отбора персонала на примере ПАО «Сбербанк»

НАПИСАТЬ ТОЛЬКО ПЕРВУЮ ГЛАВУ!

СТРАНИЦ-ОТ 30-40

ОРИГИНАЛ 80%(использование библиотеки списка от 2017 года)

ГЛАВА 1.  Теоретико-методологические основы  процесса отбора персонала….

1.1 Понятие отбора персонала…………………….

1.2 Отбор персонала в организации как кадровая технология…………………………………………………..

1.3 Методологический аспект зарубежного и отечественного подхода к отбору персонала при приеме на  работу………….