АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Ключевые слова: управление персоналом, кадровая политика, текучесть, подбор кадров, адаптация, мотивация.
Трудовые ресурсы выступают важнейшим фактором, определяющим успех работы организации. В этой связи для её эффективной работы особое значение приобретает грамотно спроектированная система управления персоналом. В статье рассматриваются основные проблемы в области управления персоналом и даются рекомендации по разработке кадровой политики организации.