Содержание задания
1. Описать историю создания и развития организации
2. Проанализировать направления деятельности организации и его отчётные показатели за последние два года
3. Ознакомиться с учредительными документами организации
4. Проанализировать функции менеджмента, реализуемые в организации.
5. Изучить организационную структуру, функции ведущих специалистов.
6. Проанализировать факторы производственной среды (температура, освещение, и т.д.).
7. Изучить штатное расписание предприятия, динамику количества работников, входящих в списочный состав предприятия, количества совместителей, количества работников по договору гражданско-правового характера (за последние 2 года).
8. Изучить кадровый состав по стажу, уровню образования, квалификации, опыту работы в организации, гендерному и возрастному признакам.
9. Проанализировать изменение производительности труда за последние 2-3 года.
10. Изучить организацию труда на рабочих местах, нормативы для рабочего места по СанПиНу.
11. Рассмотреть систему оплаты труда
12. Охарактеризуйте организационную культуру: факторы, влияющие на ее формирование, поддержание, перспективы развития и т.д.
13. Укажите виды коммуникаций на предприятии и наиболее часто используемые коммуникативные барьеры.
14. Выявить и предложить пути решения проблем в области организации и менеджмента.
15. Оформить отчет по практике.