Согласно приказу ООО «СЛАСТЕНА» Иванов принят кондитером по переводу из ООО «КОНФЕТКА» с двухмесячным испытательным сроком.
1. Соответствует ли данный приказ трудовому законодательству?
Преподаватель университета Романов уволен по п.3 ст.81 ТК РФ. Причиной увольнения послужило неправильное поведение со студентами и в коллективе: систематически оскорблял обучающихся, устраивал скандалы и ссоры с преподавателями.
1. Верна ли формулировка причины увольнения?
2. Может ли суд ее изменить?
В связи с производственной необходимостью из очередного отпуска был отозван семнадцатилетний Василий. Он отказался прервать отпуск и не явился на работу. Директор издал приказ об увольнении Василия за прогул.
1.Соответствует ли данный приказ трудовому законодательству?
2. Решите ситуацию по существу.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |