Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение дисциплины труда: проблемы судебной практики.
Выполнен
Заказ
5745267
Раздел
Правовые дисциплины
Предмет
Тип работы
Антиплагиат
70%
Срок сдачи
12 Дек 2023 в 13:00
Цена
0 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
8 Дек 2023 в 20:43
Просмотров
6
Описание работы
Здравствуйте, нужно сделать Анализ судебной практики по спорам об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительной причины трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскания. Анализ судебной практики по спорам об увольнении за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. Выявить проблемы судебной практики в применении данных норм. ТЕОРЕТИЧЕСКУЮ ЧАСТЬ ПИСАТЬ НЕ НАДО
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.96 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Время выполнения заказа:
2 дня 3 часа 17 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Рекомендую к сотрудничеству! Желаю удачи на этом ресурсе!
Пока с моей стороны к этому автору замечаний не поступало. Хоть и заказов было уже несколько. Выполнение всегда в срок или раньше срока. Качественно, аккуратно, по требованиям.
Благодарю за отличную работу и всегда буду рад сотрудничать с Вами!
Пока с моей стороны к этому автору замечаний не поступало. Хоть и заказов было уже несколько. Выполнение всегда в срок или раньше срока. Качественно, аккуратно, по требованиям.
Благодарю за отличную работу и всегда буду рад сотрудничать с Вами!
Предыдущий заказ
Следующий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
